Lebenslauf

Information vom ulmato Website: http://www.ulmato.de/lebenslauf.asp = = =Lebenslauf schreiben in tabellarischer Form: ([|Vorlage A], [|Vorlage B])=


 * Fakten und Tipps**

Ein tabellarischer Lebenslauf, auch Curriculum Vitae oder kurz CV genannt, bildet das Kernstück einer Bewerbung. Hier stehen alle Informationen zu Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Daher ist es besonders wichtig, den Lebenslauf, wie in der Vorlage, gut strukturiert und übersichtlich zu gestalten. Das Curriculum Vitae der Bewerbung ist nach dem Bewerbungsschreiben die Visitenkarte, die dem Arbeitgeber vermitteln soll, wer Sie sind, was Sie anzubieten haben und was Sie wollen.

Auch hier spielt Ihre Individualität und Kreativität eine sehr große Rolle. Wichtig ist hier auch, dass der CV auf das Unternehmen abgestimmt ist und die für die berufliche Tätigkeit wichtigen Informationen hervorgehoben werden. Einfach ein Muster als Vorlage zu verwenden wird oft sehr schnell durchschaut.

Zu beachten ist zudem, dass er immer mit aktuellem Datum versehen und unterschrieben wird. Im Vordruck ist dies weggelassen worden. Wenn ältere tabellarische Lebensläufe als Muster genommen werden, dann kann es passieren, dass ein altes Datum aus der Vorlage übernommen wird, das lehrt uns die Erfahrung. Sie sollten sich daher nur grob an Vorlagen orientieren.

Sie sollten darauf achten, dass Sie in der gesamten Bewerbung die gleiche Schriftart verwenden. Wenn Sie sich einmal für eine andere Schriftart als Arial entschieden haben, so sollten Sie diese in den ganzen Bewerbungsunterlagen anwenden, also auch im Bewerbungsschreiben.


 * Konfession im Curriculum Vitae schreiben**

Ihre Konfession geben Sie übrigens nur an, wenn Sie sich in einer konfessionellen Einrichtung bewerben oder der Beruf einen religiösen Bezug hat. Alte Musterbeispiele beinhalten diesen Punkt oft noch als zwingend.


 * Staatsangehörigkeit und ethnische Herkunft**

Die Staatsangehörigkeit ist auch nur zwingend in den persönlichen Daten des Curriculum Vitae zu erwähnen, wenn Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen oder eine doppelte Staatsangehörigkeit haben sollten. Verwenden Sie einen alten Vordruck, sollten Sie darauf achten.

Vergessen Sie nicht, ehrenamtliches oder soziales Engagement im Lebenslauf zu erwähnen, dies spricht für ihr Engagement. Viele Personalreferenten legen wert auf die unwichtigeren Details, beispielsweise das Foto und die Angaben zu Engagement und Hobby. Es ist ein Phänomen der deutschen Bewerbung, dass ein Bewerbungsfoto zum wichtigen Einstellungskriterium wird. In keinem anderen Land der Welt ist das Aussehen des Bewerbers von so großer Bedeutung wie hier zu lande. Diese Tatsache spricht nicht unbedingt für das objektive Personalmanagement der deutschen Unternehmen.


 * Lücken im CV - ein Musterbeispiel für Ehrlichkeit**

Sie sollten es unterlassen, Lücken in Ihre Lebensläufe zu schreiben. Seien Sie selbstbewußt und stehen Sie zu ihrem Lebenlauf. Lücken sind von den Personalchefs als erstes gefunden und erwecken immer Mißtrauen.

Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, Ehrlichkeit lohnt sich! Spätestens im Vorstellungsgespräch werden die Lücken der Lebensläufe angesprochen. Mit der Wahrheit sollten Sie es genau nehmen und bloß nicht mogeln. Für jede Tätigkeit wird eine Zeugniskopie verlangt, die Sie spätestens im Vorstellungsgespräch vorlegen sollten. Immer häufiger treten im CV der Bewerbung verschiedene Formulierungen auf, die von den Personalreferenten sofort durchschaut werden. Wenn im Curriculum Vitae zum Beispiel ein längerer Auslandsaufenthalt oder die Tätigkeit im familiären Betrieb aufgeführt werden, dann vermuten viele Personaler hinter dieser Beschreibung eine Phase der Arbeitslosigkeit.


 * Formulierung und Ratgeber gratis**

Schreiben Sie kurze und schlagkräftige Sätze und fassen Sie sich in den Lebensläufen möglichst kurz. Ein guter tabellarischer Lebenslauf ist so kurz wie m&ouml;glich und so lang wie nötig, er hat meistens kaum mehr als zwei, drei Seiten, maximal jedoch vier, wenn möglich aber nur eine Seite.

Hierbei sollten Sie auch folgendes bedenken, den Arbeitgeber interessiert, ob Sie über die Kenntnisse verfügen, die er braucht. Wenn Sie die Option auf ein Vorstellungsgespräch aufrecht halten wollen, dann sollte die entsprechende Kompetenz im CV deutlich werden und nicht unbedingt zwischen den Sätzen stehen.

Wenn Sie die Möglichkeit haben, einem Bekannten oder Verwandten Ihre Unterlagen für einen kritischen Blick vorzulegen, so sollten Sie diese als gratis Ratgeber unbedingt nutzen. Vielleicht fallen dann Aspekte im Curriculum Vitae oder Bewerbungsschreiben auf, die Ihnen bisher noch nicht bewusst waren. Unter anderem hat derjenige auch eine Vorlage seines eigenen Werdeganges, wo Sie sich ein Beispiel nehmen können und die eine oder andere Gestaltungsmöglichkeit als Anregung nehmen.


 * Angabe der eigenen Kinder:**

Kinder sind in der heutigen Berufwelt leider zu einem Nachteil geworden. Ein Personalchef schreckt häufig davor zurück eine Frau mit Kindern einzustellen, da meistens im Lebenslauf nicht ersichtlich wird, ob die Versorgung der Kinder gewährleistet ist. Sie sind nicht verpflichtet Ihre Kinder in der Bewerbung anzugeben. Sollten Sie die Angabe Ihrer Kinder in Betracht ziehen, dann sollten Sie vielleicht in Klammern dahinter setzen, dass die Versorgung durch Großeltern oder Kita gesichert ist. Zu dieser Angabe sind Sie nicht verpflichtet, aber wenn Sie diesen Sachverhalt nicht beantworten, kann es passieren, dass Ihre Bewerbung auf dem Stappel der Absagen landet.


 * Angabe der Berufspraxis bei Hochschulabsolventen:**

Als Absolvent einer akademischen Ausbildung hat man sehr oft keine Berufpraxis vorzuweisen. Damit die Lebensläufe nicht zu spärlich ausfällen, ist es ratsam, eine Rubrik "Praktische Tätigkeiten" in die Lebensläufe einzubauen. In dieser können Sie Ihre im Rahmen des Studiums gemachten praktischen Erfahrungen, wie z. B. Projekte, Kurse, Abschlussarbeiten, Auslandsaufenthalte, etc. anführen.


 * Tabellarischer Lebenslauf - handschriftlich schreiben in Aufsatzform**

Einen handschriftliches CV versendet der Bewerber heute nur noch in ganz wenigen Fällen. Die Handschrift ist heute nicht mehr besonders wichtig, Textverarbeitungsprogramme haben den Platz des Füllhalters eingenommen, zumindest in der Wirtschaft. Ein Lebenslauf ist nur dann handschriftlich, wenn es ausdrücklich verlangt wird, dann aber meistens nicht in tabellarischer Form. Bei einigen Stellen kann eine ausformulierte und handschriftliche Version in Aufsatzform noch heute verlangt werden. In diesen Fällen empfiehlt sich keine tabellarische Version, sondern ein ausformuliertes Curriculum Vitae.

Ein letzter Tipp für Schüler. Gerade für Schüler ist sehr schwierig, da die Erfahrung oft sehr gering ist und die Lebensläufe somit kurz. Zudem setzen sie sich zum ersten Mal mit dem Thema der Bewerbungsanschreiben auseinander und sollten sich nach Vorlagen orientieren. Hier empfiehlt es sich verstärkt auf Hobbys und andere Aktivitäten einzugehen. Es werden für Schueler natürlich auch nicht so hohe Anforderungen gestellt.